鄉(xiāng)村振興，人才先行。鄉(xiāng)土人才生于農(nóng)村、長于農(nóng)村、扎根農(nóng)村，滿含為家鄉(xiāng)奉獻的熱忱，是鄉(xiāng)村振興最具活力與潛力的“源頭活水”。各地需以創(chuàng)新思維、務(wù)實舉措，全方位激活鄉(xiāng)土人才“新引擎”，讓其在鄉(xiāng)村大地迸發(fā)無限能量，驅(qū)動鄉(xiāng)村振興“加速跑”。

　　立體式“攬”，匯聚人才涌春潮。匯聚鄉(xiāng)土人才，需打造全方位攬才格局。緊扣鄉(xiāng)村振興多元需求，將村（社區(qū)）作為攬才“前沿哨所”，深入鄉(xiāng)村每一寸土地。一方面，通過實地尋訪、群眾舉薦、專項調(diào)研等方式，對各類鄉(xiāng)土人才展開“拉網(wǎng)式”搜尋，涵蓋種植養(yǎng)殖行家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、鄉(xiāng)村工匠、民間藝人等群體，并依據(jù)專業(yè)方向、技能特征，科學分類，搭建動態(tài)更新的人才信息庫。另一方面，以鄉(xiāng)情為紐帶，構(gòu)建跨區(qū)域聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，利用傳統(tǒng)佳節(jié)舉辦鄉(xiāng)情交流會，吸引在外人才回鄉(xiāng)投資。同時，強化與大型企業(yè)、科研院校合作，舉辦鄉(xiāng)村人才招聘會等活動，匯聚各方人才，形成推動鄉(xiāng)村發(fā)展的強大合力。

　　復(fù)合式“培”，賦能成長綻異彩。鄉(xiāng)土人才的成長離不開精心培育與多元賦能。針對其知識結(jié)構(gòu)單一、技能提升瓶頸等問題，構(gòu)建上下聯(lián)動、產(chǎn)學研結(jié)合的培育體系。整合全國高校、職業(yè)院校、科研機構(gòu)及線上教育平臺的優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)資源，聚焦智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村文旅、創(chuàng)業(yè)孵化等前沿領(lǐng)域，邀請行業(yè)專家組建“精英導(dǎo)師團”，深入鄉(xiāng)村開展實地教學、實操演練和政策解讀。定期組織鄉(xiāng)土人才參加國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技展會、鄉(xiāng)村發(fā)展高端論壇等活動，拓寬國際視野，更新知識儲備。通過這些舉措，助力鄉(xiāng)土人才掌握實用技能，成長為鄉(xiāng)村振興的核心力量。

　　精準式“用”，搭建平臺助深耕。釋放鄉(xiāng)土人才價值，精準使用是關(guān)鍵。政策向鄉(xiāng)村傾斜，資源向鄉(xiāng)土人才聚焦。搭建常態(tài)化溝通橋梁，通過線上線下雙渠道，定期與鄉(xiāng)土人才交流，傾聽建議，解決難題，提供一站式服務(wù)。鼓勵鄉(xiāng)土人才以技術(shù)、創(chuàng)意入股鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目，創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，并在土地流轉(zhuǎn)、資金支持、項目審批等方面給予優(yōu)先保障。在政治引領(lǐng)層面，優(yōu)先將優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才發(fā)展為黨員，選拔進入村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子，讓他們在鄉(xiāng)村治理中發(fā)揮更大效能。通過樹立典型、表彰獎勵、宣傳推廣等方式，提升其社會地位與職業(yè)榮譽感，使其扎根鄉(xiāng)村，成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的“掌舵人”和基層組織的“中流砥柱”，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。（龍建新）