“受到處分后，我一度感到十分沮喪，在單位里總覺得抬不起頭來，你們幫我解開了心結、卸下了思想包袱，我對以后的工作充滿了信心。”近日，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)紀委監(jiān)委工作人員開展暖心回訪時，一位干部說。

　　此前，這名干部因受到黨內(nèi)警告處分，思想一度消沉，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。區(qū)紀委監(jiān)委了解到他的心理變化后，第一時間將其納入重點回訪對象并組織工作人員開展回訪教育，幫助其卸下思想包袱、消除后顧之憂。

　　區(qū)紀委監(jiān)委始終堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，將回訪教育作為做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”的重要抓手，持續(xù)完善“回訪、教育、重塑”長效機制，幫助受處分干部從“有錯”向“有為”轉變。

　　處分不是目的，教育挽救才是根本。區(qū)紀委監(jiān)委將做好思想政治工作放在首位，組成回訪小組，定期對受處分人員開展回訪教育，綜合考慮受處分人員違紀違法情節(jié)、處分種類、工作表現(xiàn)、性格特點、思想狀況等，按照“一人一策”量身定制回訪方案，確保回訪教育精準有效，幫助回訪對象解開心結、重拾信心、積極工作，真正讓“跌倒”干部重新站起來。

　　區(qū)紀委監(jiān)委還注重回訪成果運用，將回訪教育結果作為受處分黨員干部處分期滿后恢復黨員權利、考核使用、監(jiān)督管理的重要依據(jù)。同時，加強與組織、人社等部門的聯(lián)動配合，對知錯悔錯、敢于擔當、善于作為、群眾認可度高的受處分人員，在處分影響期滿后及時向單位和組織人事部門推薦使用，徹底撕掉被處分干部的“標簽”。

　　“下一步，我們將常態(tài)化開展‘暖心回訪’，不斷完善回訪教育措施，做到既打‘板子’又開‘方子’，讓‘跌倒’干部消除顧慮，一心干事創(chuàng)業(yè)。”崆峒區(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示。（供稿 劉憬 編輯 達小強）