經(jīng)過(guò)幾輪系統(tǒng)培訓(xùn)，第一次參與巡察的蘭州市城關(guān)區(qū)財(cái)政局干部李彩霞心里有了底。

　　“每輪巡察前，我們都會(huì)組織崗前培訓(xùn)，幫助巡察干部盡快熟悉掌握巡察工作方式方法。”蘭州市城關(guān)區(qū)委巡察辦負(fù)責(zé)人介紹，培訓(xùn)會(huì)結(jié)合本輪巡察工作，針對(duì)性確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請(qǐng)專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導(dǎo)，同時(shí)編制《巡察工作手冊(cè)》《巡察工作制度匯編》《巡察工作流程圖匯編》等學(xué)習(xí)資料。

　　區(qū)委巡察辦緊扣“三抓三促”行動(dòng)具體要求，加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)助力巡察工作提質(zhì)增效。

　　區(qū)委巡察辦建立由省委巡視辦、市委巡察辦專(zhuān)家組成的講師庫(kù)，以及由紀(jì)檢監(jiān)察、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干組成的人才庫(kù)，根據(jù)每輪巡察實(shí)際需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜沂谡n，同時(shí)在巡察過(guò)程中為巡察干部實(shí)時(shí)答疑解惑，確保巡察方向始終瞄準(zhǔn)“靶心”。

　　此外，區(qū)委巡察辦每年有計(jì)劃地從新提拔任用、新考錄干部中抽調(diào)部分優(yōu)秀干部到巡察辦、巡察組掛職鍛煉，促進(jìn)年輕干部淬煉成長(zhǎng)的同時(shí),有效破解巡察力量不足等問(wèn)題。（供稿 區(qū)委巡察辦 編輯 毛玉煜）