天水市清水縣新任村（社區(qū)）干部陸續(xù)履新，紀檢監(jiān)察機關及時跟進開展換屆后廉政教育，幫助他們扣好廉潔履職“第一粒扣子”。

　　全縣紀檢監(jiān)察機關把任前廉政談話作為廉政教育的重要手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及時對新任村（社區(qū)）兩委干部任前廉政談話，圍繞小微權力正、負面清單，全面講清村（社區(qū)）兩委干部工作職責和權力邊界，通過面對面提要求、明責任，切實做到早打“預防針”、早治“未病”，為履新村（社區(qū)）干部劃出紅線，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)、形成震懾。

　　同時，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委召開警示教育大會，通報近年來本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村干部違紀違法典型案例，組織新任村（社區(qū)）干部觀看警示教育片，觀看后談認識、談感受，讓反面典型案例成為警示教育樣本，讓身邊人、身邊事、身邊教訓觸及靈魂，教育引導新任干部時刻繃緊防腐拒變這根弦，從嚴從實要求自己，始終做到心存敬畏、行有所止。

　　此外，清水縣及時開展新任村（社區(qū)）干部集中培訓班，通過案例分析、現(xiàn)場互動、知識測試和交流研討，讓新任村書記全面掌握政策法規(guī)，理清工作思路，明晰辦事程序，熟悉群眾工作方法，教育引導村（社區(qū)）兩委干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，始終做政治清醒的明白人、言行一致的老實人、履職盡責的擔當人、廉潔奉公的干凈人。

　　此前的換屆期間，縣紀委監(jiān)委前移監(jiān)督關口，嚴把黨風廉政意見回復關，組織信訪室、案管室、審理室、黨風政風監(jiān)督室和紀檢監(jiān)察室等，選逐一篩查村兩委換屆選舉人，嚴格審核，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，廉政審查全縣3393名村“兩委”換屆人選，提出否定意見11人次。（供稿 馬杰軍 編輯 毛玉煜）