高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，達1222萬人。面對壓力挑戰(zhàn)，各地各部門扎實推進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，重點做好集中亮出服務清單、集中開展精準服務、集中推送崗位信息、集中組織培訓見習、集中開展困難幫扶等工作，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)注入新動力。

　　在精準對接中重點幫扶。今年以來，各地將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入“重點群體就業(yè)幫扶在線”數(shù)字化平臺，對本地畢業(yè)生開展幫扶，舉辦高校畢業(yè)生招聘活動。為全力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，各地各部門推出一系列舉措，為就業(yè)雙方牽線搭橋，實現(xiàn)精準對接。從對登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立實名臺賬，主動聯(lián)系了解他們的求職意向和需求，到密集舉辦百日千萬招聘、全國城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、國聘行動等系列線上線下招聘活動，為畢業(yè)生提供充足的崗位信息，再到聚焦低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，開展結對幫扶，制定個性化幫扶方案，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓見習、優(yōu)先提供職業(yè)指導，做到“一幫到底、不落一人”，各地各部門既注重信息摸排，更注重精準對接，通過重點幫扶，促進了高校畢業(yè)生等青年的高質量充分就業(yè)。

　　在政策支撐中穩(wěn)崗擴崗。促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，既要提供重點幫扶，也要擴大就業(yè)“蓄水池”。今年以來，廣大企業(yè)發(fā)揮吸納就業(yè)的積極性主動性，多措并舉穩(wěn)崗擴崗。各地各部門對用工企業(yè)進行政策性補貼，既降低了企業(yè)運營成本，也有效緩解了企業(yè)用工壓力，為企業(yè)發(fā)展注入了動力。從推進一次性擴崗補助政策落地見效，到加大金融助企力度，再到延續(xù)實施一次性擴崗補助、國企一次性增人增資等，一系列支持政策加快落實落地，給予企業(yè)穩(wěn)崗擴崗更多支持，激發(fā)了企業(yè)的積極性和主動性。為給高校畢業(yè)生等青年營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各地各部門拿出務實舉措，激發(fā)了青年的就業(yè)活力。從加力落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，到申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼，從提供低成本的場地支持，到支持地方開展特色創(chuàng)業(yè)培訓，從建設覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)點，到提供全方位全周期的創(chuàng)業(yè)服務等，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)造了更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　在技能培訓中促進就業(yè)。促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關鍵要提升青年的就業(yè)能力。今年以來，各地各部門大力實施“技能照亮前程”培訓行動。從創(chuàng)新推出“校園微培訓 技能促就業(yè)”項目試點，錨定新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展“微培訓”項目，到組織新業(yè)態(tài)、新職業(yè)等專項培訓，推廣求職能力實訓營，涉及簡歷撰寫、企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等，有力提高了高校畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)能力。各地以“技能照亮前程 匠才助推振興”培訓行動為牽引，面向符合條件的高校畢業(yè)生等青年群體，精準打造專業(yè)轉換培訓項目。從開發(fā)適合高校畢業(yè)生參加的新職業(yè)培訓，定制化精準培養(yǎng)人才，到開展“職業(yè)培訓進校園”活動，各地持續(xù)推出各種不斷線、有溫度的就業(yè)服務，促進了高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè)。在高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵時期，各地各部門既要立足當前，也要著眼長遠，不斷提升廣大青年的就業(yè)技能，有效緩解就業(yè)壓力。（張若麟）