原標(biāo)題：每年引進(jìn)高層次人才2000名以上

　　蘭州市為招攬人才再放“大招”

　　中國(guó)甘肅網(wǎng)3月20日訊 據(jù)蘭州晚報(bào)報(bào)道 人才是推進(jìn)強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)最關(guān)鍵、最珍貴的資源。3月18日，記者從市人社局了解到，蘭州市正以“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的積極姿態(tài)，全力投入人才引進(jìn)與培育工作，計(jì)劃每年引進(jìn)高層次人才2000名以上，吸引7萬(wàn)名高校畢業(yè)生留蘭發(fā)展，為強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)注入源源不斷的智力動(dòng)能。

　　拓寬人才渠道 力爭(zhēng)引才2000人以上

　　為了拓寬人才招引渠道，我市將推行高層次人才“即認(rèn)即引”，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，以更積極態(tài)度、更開(kāi)放政策、更有效舉措千方百計(jì)招攬人才，力爭(zhēng)引才2000人以上。深入實(shí)施大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃，舉辦“黃河之濱也很美”大型人才交流會(huì)，充分發(fā)揮在蘭25所大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站作用，加強(qiáng)服務(wù)供給與高校畢業(yè)生需求耦合，吸引高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)7萬(wàn)人以上。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等就業(yè)崗位供給，提供政策性崗位1萬(wàn)個(gè)以上。堅(jiān)持不求所有、但求所用，推動(dòng)柔性引才擴(kuò)面、擴(kuò)容，積極邀請(qǐng)“候鳥(niǎo)型教授”“星期天工程師”來(lái)蘭開(kāi)展交流合作，充分激活用好智力引擎。

　　完善選拔機(jī)制 給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)

　　同時(shí)，將優(yōu)化省市領(lǐng)軍人才、省優(yōu)專家、隴原青年英才等人才計(jì)劃選拔機(jī)制，重點(diǎn)向“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進(jìn)制造業(yè)集群給予傾斜支持。對(duì)科研“新四軍”人才、青年人才和工業(yè)企業(yè)人才等重點(diǎn)群體，采取名額單列、戴帽下達(dá)等方式優(yōu)先納入人才計(jì)劃。以“千金買骨”的力度，面向高新技術(shù)、專精特新等企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，給予15萬(wàn)元進(jìn)站津貼和50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。堅(jiān)持從少到多、從多到強(qiáng)，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地、數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地等育人載體建設(shè)。放寬識(shí)才選才視野，加大育才用才力度，依托各類人才項(xiàng)目和發(fā)展平臺(tái)助力優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　搭建發(fā)展平臺(tái) 發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款10億元以上

　　我市還將充分釋放事業(yè)單位“兩單列一特設(shè)”紅利，盤活崗位資源，為人才引進(jìn)、成長(zhǎng)打破崗位限制。持續(xù)推進(jìn)“破四唯、立新標(biāo)”，暢通特殊人才職稱評(píng)審“綠色通道”，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審聯(lián)盟化、多元化，構(gòu)建更加科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系。引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才有序流動(dòng)，逐步貫通技能人才和專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才離崗創(chuàng)業(yè)，突破身份束縛，保障人才各展其能、智力充分涌流。強(qiáng)化績(jī)效工資“四下放”成效，樹(shù)牢多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬導(dǎo)向。面向創(chuàng)業(yè)群體支持創(chuàng)業(yè)扶持資金和創(chuàng)業(yè)貸款10億元以上，全力支持人才在蘭創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)與高校院所對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，充分彰顯人才價(jià)值。

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù) 推進(jìn)人才新政2.0版全面落地

　　為了解決人才的后顧之憂，我市將全面踐行“店小二”式服務(wù)，協(xié)同推進(jìn)人才新政2.0版全面落地，將房票補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓等優(yōu)惠政策“手遞手”送達(dá)，為用人主體吸納用好人才提供全方位支持。轉(zhuǎn)變用才觀念，加強(qiáng)自主培養(yǎng)，積極為青年人才挺膺擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造環(huán)境，助力他們經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。對(duì)創(chuàng)新思維活躍、能力業(yè)績(jī)突出的人才“一對(duì)一”跟進(jìn)，納入重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。強(qiáng)化人才“心連心”服務(wù)，掌握思想動(dòng)態(tài)，收集問(wèn)題訴求，征詢意見(jiàn)建議，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，吸引更多優(yōu)秀人才在蘭州這片沃土不斷聚集、蓬勃發(fā)展，在建設(shè)新時(shí)代美麗蘭州的征程中大展身手。

　　蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 陳夢(mèng)圓