“對苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)運(yùn)用第一種形態(tài)處理，決不能姑息遷就。對處理后仍不思悔改、繼續(xù)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，通過立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。”蘭州市永登縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　今年以來，永登縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在日常監(jiān)督上下功夫，看見苗頭就提醒、聽到反映就過問、存在問題就處理，把批評教育的深度、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的力度和關(guān)心關(guān)愛的溫度有機(jī)結(jié)合起來，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”批評教育和處理189人次，其中，第一種形態(tài)93人次，占比49.2%；第二種形態(tài)81人次，占比42.8%；第三種形態(tài)6人次，占比3.2%；第“四種形態(tài)”9人次，占比4.8%。

　　“四種形態(tài)”猶如四道防線，逐級(jí)遞進(jìn)、層層設(shè)防，是一個(gè)嚴(yán)密整體。縣紀(jì)委監(jiān)委前移監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動(dòng)作用，綜合運(yùn)用日常監(jiān)督、信訪辦理、線索處置等方式，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，立即啟動(dòng)第一種形態(tài)，通過談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、予以誡勉等方式“咬耳朵”“扯袖子”， 讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的“小過”“小錯(cuò)”，切實(shí)治好“未病”。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委準(zhǔn)確把握常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極少數(shù)的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)和要求，統(tǒng)籌考慮事實(shí)證據(jù)、紀(jì)法標(biāo)準(zhǔn)、思想態(tài)度等具體情形，區(qū)分性質(zhì)、情節(jié)、危害、后果等不同情況，對不收斂、不收手、不知止的黨員干部“重病猛治”，果斷運(yùn)用“第四種形態(tài)”，實(shí)現(xiàn)“懲治極少數(shù)”和“管住大多數(shù)”協(xié)同并進(jìn)，做到區(qū)別情況、寬嚴(yán)相濟(jì)。1—7月，共立案127件，處分96人，移送3人。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，對查處的典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，通過召開警示教育大會(huì)、民主生活會(huì)、處分決定宣布會(huì)等方式，以案為鑒，以案明紀(jì)，早筑“防火墻”、常敲“警示鐘”，達(dá)到處理一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果。 

　　同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委做深做實(shí)以案促改促治，強(qiáng)化個(gè)案剖析、類案分析，深入檢視查找共性問題、制度短板和監(jiān)管漏洞，提出高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)從解決“一件事”向辦好“一類事”轉(zhuǎn)變、向防范“一類問題”延伸。今年以來，全縣累計(jì)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書18份，督促發(fā)案單位和相關(guān)部門健全完善教育醫(yī)療、飲水安全、養(yǎng)老服務(wù)、物業(yè)管理等方面制度機(jī)制23個(gè)。

　　嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵(lì)約束并重?？h紀(jì)委監(jiān)委還綜合考慮動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、性質(zhì)程度、后果影響和挽回?fù)p失等情況，打好容錯(cuò)糾錯(cuò)、盡職免責(zé)、澄清正名、回訪教育“組合拳”，開展重點(diǎn)事項(xiàng)容錯(cuò)備案3件，暖心回訪受處分人員93人，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為實(shí)干者鼓勁。（編輯 張麗敏）