今年，甘肅物流集團紀委錨定督查機制“提效”目標，以日常督查、專項督查、綜合督查協(xié)同發(fā)力，精準監(jiān)督推動問題整改落地，有力打通監(jiān)督 “最后一公里”，為企業(yè)發(fā)展注入“廉動力”。

　　在日常監(jiān)督中創(chuàng)新舉措。集團紀委第一時間組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀委、省紀委全會精神，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》與《黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，印發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》《重點工作任務(wù)分解表》，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書與路線圖。動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，為精準監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”提供有力支撐。

　　重大決策監(jiān)督方面，集團紀委通過全程參與（列席）黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等重要會議，對 “三重一大”事項決策開展嵌入式監(jiān)督，確保決策合法合規(guī)、科學(xué)民主。選人用人與評先選優(yōu)方面，嚴格把好廉潔關(guān)口，今年累計核查回復(fù)擬提拔、進一步使用及評先選優(yōu)干部廉政意見22份，涉及254人次，從源頭上防范“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。

　　為進一步推動 “兩個責(zé)任” 落實，集團紀委印發(fā)《工作提示》督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)與“一崗雙責(zé)”，分層分類開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談318人次，讓廉潔教育聲聲入耳、責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　針對商貿(mào)物流領(lǐng)域大宗物資市場競爭白熱化，資金體量大、交易環(huán)節(jié)繁雜等情況，集團紀委專項督查精準發(fā)力，鎖定重點對象、領(lǐng)域、環(huán)節(jié)與任務(wù)，圍繞經(jīng)營決策、監(jiān)督管理等關(guān)鍵職責(zé)，發(fā)動全員通過“自己找、大家提、群眾議”的方式，對崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制及外部環(huán)境等方面開展拉網(wǎng)式排查，排查出風(fēng)險點892個，并依據(jù)風(fēng)險程度制定1066條針對性防控措施，有效防止廉潔風(fēng)險發(fā)生，保障企業(yè)經(jīng)營安全。

　　為全面檢驗工作成效，集團紀委對所屬21家單位開展綜合督查，圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、深化 “三抓三促” 行動、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題等9個方面工作，進行全方位“體檢”。通過深入基層調(diào)研、查閱資料、個別談話等方式，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題 100個，截至目前已督促完成整改95個。（供稿 趙江明 編輯 張麗敏）