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廣安觀潮 | 減負(fù)賦能激勵擔(dān)當(dāng)作為

2025-06-16 14:59 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報

  整治形式主義、官僚主義,既是群眾的呼聲,也是基層干部的期盼。當(dāng)前,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育正在全黨開展,各級黨組織要把持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,在學(xué)中知敬畏、在查中找差距、在改中見實效,推動真正把“應(yīng)減之負(fù)”減下去,把“應(yīng)盡之責(zé)”擔(dān)起來,激勵廣大基層干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為,將減負(fù)成效化作新征程上真抓實干、攻堅克難的強大動力。

  新時代以來,習(xí)近平總書記始終高度重視整治形式主義為基層減負(fù)工作,指出“為基層減負(fù)要明確權(quán)責(zé),不能什么事都壓給基層,基層該承擔(dān)哪些工作,要把職責(zé)事項搞清楚”;要求“各部門黨組(黨委)特別是主要負(fù)責(zé)同志要樹立正確政績觀,不定不切實際的目標(biāo),不開不解決問題的會,不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文,不做‘只留痕不留績’的事,堅決克服形式主義、官僚主義”等,為整治形式主義為基層減負(fù)指明了方向。各地區(qū)各部門進一步從嚴(yán)精簡文件、精簡會議,把基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海中解放出來;進一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,更好發(fā)揮考核的風(fēng)向標(biāo)、指揮棒作用……一系列實招硬招解決了一批突出問題,營造出重實干、做實功、務(wù)實效的濃厚氛圍。

  同時也要看到,一些加重基層負(fù)擔(dān)的問題仍然屢禁不止,新情況新動向仍在滋生。有的“急功近利”,開展工作不看長遠、不成系統(tǒng),搞面子工程;有的成績不夠材料來湊,“天天在基層,卻沒空下基層”;有的過程管理機械僵硬、技術(shù)賦能變成“指尖之累”……要充分認(rèn)識形式主義、官僚主義具有頑固性和反復(fù)性,堅持問題導(dǎo)向,緊盯形式主義“改頭換面”后的新表現(xiàn),寸步不讓、一抓到底。對基層反映強烈的問題發(fā)現(xiàn)一個整治一個,把黨員干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。要摸清加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層級的不同表現(xiàn),加強調(diào)查研究,精準(zhǔn)施策,推動從“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸。

  健全基層減負(fù)常態(tài)化機制,推動為基層減負(fù)不斷向治本深化。加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問題,背后既有思想認(rèn)識、政績觀的偏差,也有領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式、制度機制等方面的不足,必須系統(tǒng)施治、綜合施策。要對普遍發(fā)生的問題深化整治,推動各地區(qū)建立清晰明確的制度規(guī)范,有效破解“小馬拉大車”、權(quán)責(zé)不對等導(dǎo)致基層負(fù)擔(dān)重的難題。要推動各級黨組織切實擔(dān)起為基層減負(fù)主體責(zé)任,對“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問題堅決糾治。工作中,有的單位實施“無會周”制度和“多事合一”合并套開制度,會議數(shù)量大幅減少;有的地方以系統(tǒng)思維破解“調(diào)研扎堆”難題,通過共享調(diào)研數(shù)據(jù)、合并走訪路線,將原本需要基層多次接待的調(diào)研大幅度壓縮。這些“減頻次、縮時長、撈干貨”的實踐,有利于擠掉形式主義水分,讓基層干部以更加科學(xué)有效的方式抓落實。

  統(tǒng)籌減負(fù)與賦能,引導(dǎo)基層干部銳意進取,擔(dān)當(dāng)作為。減負(fù)不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng),而是讓基層卸下不該承擔(dān)的負(fù)擔(dān),擔(dān)起該擔(dān)之責(zé),沉下心沉下身,集中精力為群眾解難題辦實事。要進一步完善干部考核評價機制,鮮明樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向,突出抓基層、強基礎(chǔ)的工作導(dǎo)向,既用監(jiān)督加壓、又用信任加力,真正重視基層、關(guān)心基層、支持基層,對基層干部多一些雪中送炭、少一些求全責(zé)備,為干事創(chuàng)業(yè)者提供廣闊舞臺。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強化常態(tài)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)加重基層負(fù)擔(dān)的問題及時督促整改,準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,進一步精準(zhǔn)規(guī)范追責(zé)問責(zé),堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,讓廣大基層干部心無旁騖抓落實、促發(fā)展。(作者:楊文佳)

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