“作為紀檢監(jiān)察新兵，工作中有時會感到本領恐慌，這次培訓在提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的同時，也為今后走向監(jiān)督執(zhí)紀一線奠定了堅實基礎。”前不久，慶陽市西峰區(qū)紀委監(jiān)委辦公室干部劉琪參加全市新進紀檢監(jiān)察干部培訓班后表示收獲滿滿。

　　為進一步提升干部履職本領，市紀委監(jiān)委圍繞黨的紀律建設和紀檢監(jiān)察基礎業(yè)務舉辦為期3天的新進紀檢監(jiān)察干部培訓班，全市130余名干部通過線上線下方式參加培訓。

　　市紀委監(jiān)委扎實開展“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化”建設年行動，在提升干部履職能力方面謀實策、出實招，通過全員培訓、輪崗練兵、以案代訓、師徒幫帶等多種方式，著力打造政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察鐵軍。

　　市紀委監(jiān)委從工作實際和干部需求出發(fā)，選準小切口，“一月一主題”舉辦信訪、案管、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、黨風政風監(jiān)督、審理、信息化等專題培訓班，通過案例研討、經(jīng)驗交流、互動答疑等多元化教學手段，構建涵蓋業(yè)務全流程的履職通識培訓體系。

　　針對市本級培訓力量和資源有限的實際，市紀委監(jiān)委積極拓寬培訓渠道，向中國紀檢監(jiān)察學院“點題下單”，組織全市30名紀檢監(jiān)察干部接受高層次主題培訓，幫助精準把握新時代新征程紀檢監(jiān)察工作的重點和方向，全面提升履職能力和工作本領。

　　在開展全員培訓的基礎上，市紀委監(jiān)委突出實戰(zhàn)導向，有計劃地選派30余名干部參與中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委專案和巡視巡察工作，安排4名無辦案經(jīng)歷的綜合部門干部參與審查調(diào)查工作，推動在實戰(zhàn)一線學真本領、練硬功夫。

　　同時，市紀委監(jiān)委建立“導師幫帶”練兵計劃，根據(jù)年輕干部存在的不同短板弱項，有針對性地從專業(yè)人才庫中選取“導師”，通過手把手教授方法、面對面?zhèn)魇诩记?，結(jié)合以案代訓、一線接訪等方式一對一傳授工作經(jīng)驗，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的實戰(zhàn)能力。（供稿 葛歡 編輯 張莉）