二十屆中央紀委三次全會強調，深化派駐機構改革，加強直接領導、統(tǒng)一管理。實踐中，江西省宜春市紀委監(jiān)委自覺把派駐監(jiān)督置于黨的自我革命大局中審視，把準職責定位，堅持守正創(chuàng)新，以務實舉措促進監(jiān)督效能整體提升。

　　在政治監(jiān)督上聚焦。派駐監(jiān)督本質上是政治監(jiān)督，必須牢牢把握職責使命，在推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫，推動監(jiān)督單位以實際行動做到對黨忠誠、為黨盡責。立足監(jiān)督單位職能職責，聚焦習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，把政治監(jiān)督和日常監(jiān)督緊密結合，找準政治監(jiān)督切入點和著力點，把準政治方向、落實政治要求，確保黨中央政令暢通、令行禁止。圍繞管黨治黨政治責任落實，聚焦“關鍵少數(shù)”抓監(jiān)督，通過參加會議、談心談話、聽取匯報、實地調查、制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，督促監(jiān)督單位“一把手”和班子成員嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。緊盯影響高質量發(fā)展的作風問題，聚焦干部群眾關切抓監(jiān)督，著力糾治干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，堅決懲治“蠅貪蟻腐”，讓群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊。

　　在協(xié)同聯(lián)動上聚能。持續(xù)完善“組組”協(xié)同監(jiān)督、“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機制，推動派駐監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、貫通聯(lián)動，著力實現(xiàn)派駐監(jiān)督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。完善聯(lián)動機制，明確對口聯(lián)系的監(jiān)督檢查室為責任主體，強化信息互通共享，推動“室組地”聯(lián)合開展專項檢查、共同研判政治生態(tài)、協(xié)同抓好以案促改，著力破解基層“熟人社會”監(jiān)督難題。加強銜接協(xié)作，建立派駐機構與巡察機構全流程協(xié)作機制，形成巡前通報重要情況、巡中高效處置線索、巡后督促問題整改的監(jiān)督閉環(huán)。組建縣市區(qū)派駐機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委聯(lián)合監(jiān)督協(xié)作片區(qū)，通過集中辦公、交叉監(jiān)督、聯(lián)合辦案的方式，變“單打獨斗”為“集團作戰(zhàn)”。

　　在制度機制上聚效。建立清單管理機制，圍繞監(jiān)督單位權力運行關鍵點、廉政風險點、管理薄弱點、問題易發(fā)點，全面梳理重點監(jiān)督事項清單，找準監(jiān)督切入點，更好發(fā)揮探頭作用。嚴格執(zhí)行請示報告制度，要求派駐機構及時將監(jiān)督“三重一大”事項、開展專項督查、發(fā)現(xiàn)和處置問題線索等情況如實上報，督促其依規(guī)依紀依法開展工作。強化履職考核評價，以日?？己?、專項考核、述職測評相結合的方式，按照監(jiān)督單位性質分行業(yè)領域，對派駐機構發(fā)現(xiàn)問題線索、自主查辦案件、主動報告問題、干部違紀違法情況等重點內(nèi)容全面進行考核評估，倒逼派駐機構主動擔當作為。

　　在隊伍建設上聚力。派駐機構作為紀檢監(jiān)察機關的重要部分，肩負特殊政治要求和光榮使命任務，必須做到絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔。嚴把入口關，堅持政治標準，嚴格干部選拔任用標準和程序，通過政治素質考察、談心談話、履職評價等方式，全面掌握干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，對政治上不合格、廉潔自律不嚴的堅決擋在門外，防止“帶病上崗”。把派駐機構干部納入一體化培養(yǎng)體系，強化全員培訓和實踐鍛煉，用好紀法講堂、業(yè)務研討、學習交流等平臺，常態(tài)化組織開展紀法知識應知應會抽考、案件質量評查、先進表彰評比等促學促訓活動，著力提升履職能力。鞏固拓展教育整頓成果，對派駐干部從嚴教育管理監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題零容忍，堅決清除“害群之馬”，努力打造政治過硬、本領高強的派駐干部隊伍。

　　（王谷 作者系江西省宜春市委常委，市紀委書記、監(jiān)委代主任）