國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。面對國資國企改革發(fā)展呈現(xiàn)的新態(tài)勢、國企腐敗出現(xiàn)的新特點，要堅決打贏國企反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，不斷提升不敢腐、不能腐、不想腐一體推進綜合效能，確保國有企業(yè)始終沿著正確方向健康發(fā)展。

　　始終保持縱深反腐的強大壓力。國企黨委要牽頭抓總，紀檢監(jiān)察機構(gòu)要做實監(jiān)督專責(zé)，以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍強化政治監(jiān)督、正風(fēng)肅紀反腐，深化對作風(fēng)和腐敗形勢的動態(tài)分析，有效整合全鏈條力量，全面拓展信訪舉報和問題線索來源渠道，加強向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)請示匯報，密切同駐地紀委監(jiān)委溝通交流，持續(xù)提升發(fā)現(xiàn)和查處腐敗問題的能力。把辦案作為最有力的監(jiān)督手段，高度重視對巡視反饋問題、審計指出問題、案件連帶問題、自查發(fā)現(xiàn)問題等分析研判，推動自辦案件“破零”行動真實可靠，“室組企”聯(lián)合監(jiān)督，“組企地”協(xié)同辦案，做到有案必查、有腐必反。要深化運用好國資監(jiān)管平臺和企業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)，有效實現(xiàn)信息共享和協(xié)同聯(lián)動，積極擴大戰(zhàn)果，既打企業(yè)“老虎”又拍職工身邊“蚊蠅”，助力國企腐敗查處到底到邊。

　　切實找準國企反腐的重點弱項。圍繞國有資產(chǎn)保值增值，持續(xù)聚焦重大廉潔風(fēng)險發(fā)力用勁，嚴查政治腐敗，尤其是政治問題與經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，及時消除政治隱患；嚴查不收斂不收手和膽大妄為的問題，尤其是借國企改革、招商引資、能源礦產(chǎn)和基建工程等化公為私、中飽私囊的違法犯罪行為；嚴查跨境腐敗問題，尤其是利用國企海外項目搞利益輸送、牟取私利等；嚴查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、濫用權(quán)力造成國有資產(chǎn)重大損失，尤其是政商勾連、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、設(shè)租尋租、利益輸送等問題，行賄受賄一起查；嚴查“四風(fēng)”問題，尤其是違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和利用職權(quán)吃拿卡要，對待干部職工頤指氣使、盛氣凌人，侵害黨群、干群關(guān)系等問題；嚴查“影子公司”“影子股東”、虛假交易、期權(quán)腐敗、政商“旋轉(zhuǎn)門”和“逃逸式”辭職等問題。

　　持續(xù)推動風(fēng)腐同查的常態(tài)長效。腐敗和不正之風(fēng)往往相伴而生，腐敗問題的背后大多都有作風(fēng)問題。要高度重視風(fēng)腐相依、此盛彼長的客觀現(xiàn)實，常態(tài)化開展專項檢查，鍥而不舍推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神在國企化風(fēng)成俗、扎根成勢，糾樹并舉促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。高度重視和嚴肅整治那些躺平甩鍋、推諉扯皮、新官不理舊賬、舉債搞“政績工程”、胡拍板亂決策、文山會海等形式主義官僚主義問題，以及躲入內(nèi)部場所接受宴請、“不吃公款吃老板”“不吃本級吃下級”等享樂主義奢靡之風(fēng)，對違規(guī)吃喝開展專項整治，對黨員干部、公職人員酒駕醉駕行為一律倒查嚴辦，既“由風(fēng)及腐”又“由腐糾風(fēng)”。

　　不斷拓展案件查辦的治理效能。準確把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，行賄受賄一起查，違紀違法一體辦，建章立制一并抓，使嚴厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，既堅決“治已病”“拔爛樹”，又注重“防未病”“護森林”。要統(tǒng)籌用好嚴懲腐敗、嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育等四種手段，探索建立查清案件事實、防控隱患風(fēng)險、全力追贓挽損、彌補短板漏洞和修復(fù)政治生態(tài)“五合一”的工作制度，持續(xù)強化腐敗預(yù)警懲治聯(lián)防聯(lián)動，加強對廉潔風(fēng)險隱患的動態(tài)監(jiān)測，運用全周期管理方式一體推進“三不腐”。要依規(guī)依紀依法用好容錯糾錯機制，審慎穩(wěn)妥做好受誣告陷害干部的澄清正名工作，激勵黨員干部放開手腳、大膽干事，做到強化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀問責(zé)有力度、治病救人有溫度。

　　做細做實立規(guī)明紀的教育引導(dǎo)。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，在國資國企黨員干部中經(jīng)常性開展紀律教育，通過舉辦黨章黨紀專題研討班和紀律教育月、教育周等活動，推動各級黨組織將黨章黨規(guī)黨紀教育作為理論學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的必修課，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)紀知紀明紀守紀。把開展紀律建設(shè)情況列入模范企業(yè)創(chuàng)建和黨建述職考核內(nèi)容，每年向黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況，督促履行“一崗雙責(zé)”。常態(tài)化開展“國企領(lǐng)導(dǎo)干部家屬警示教育”活動，每年分批次組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬觀看警示教育片、參觀教育基地、到監(jiān)獄聽腐敗分子懺悔，把家庭建成抵御污風(fēng)濁氣的堅強堡壘。同時，大力推進“清廉國企”創(chuàng)建，挖掘廉潔基因，提煉廉潔元素，整合廉潔資源，擦亮清廉國企名片，打造一批立得住、叫得響、傳得開的國企廉潔文化陣地，以廉促干，以廉興企。