近日，金昌市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)全市近3年來(lái)受處分黨員干部處分決定執(zhí)行情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律處分不折不扣執(zhí)行到位。

　　監(jiān)督檢查聚焦處分決定宣布、處分文書(shū)裝檔、職務(wù)職級(jí)調(diào)整、年度考核等次、工資待遇調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)等6個(gè)方面，對(duì)2020年以來(lái)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)黨委（黨組）處分（處理）的323名黨員干部處分執(zhí)行情況，逐一過(guò)篩核實(shí)。

　　“我們圍繞六個(gè)方面，全面檢查處分決定執(zhí)行情況，提升處分決定執(zhí)行綜合效果。”市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　據(jù)介紹，六個(gè)方面分別是：查處分案卷，看處分決定是否及時(shí)送達(dá)本人，是否按規(guī)定的時(shí)間、范圍宣布；查組織人事檔案，看處分相關(guān)材料是否裝入其本人檔案；查年度考核，看年度考核是否按照規(guī)定確定等次；查工資變動(dòng)審批表，看受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過(guò)處分人員是否影響職務(wù)和工資晉升，對(duì)受撤銷黨內(nèi)職務(wù)和降級(jí)以上處分的人員是否降低職級(jí)和工資待遇；查干部任免情況表，組織、人事部門(mén)是否執(zhí)行受處分期間不提拔晉級(jí)、不晉升職務(wù)工資級(jí)別工資的規(guī)定；查評(píng)先評(píng)優(yōu)情況，看黨員干部在受處分期間是否被評(píng)先評(píng)優(yōu)。

　　監(jiān)督檢查綜合采用查閱資料、實(shí)地查看、調(diào)閱檔案、談話了解等方式，發(fā)現(xiàn)宣布程序不規(guī)范、裝檔材料不完備、執(zhí)行情況報(bào)告不及時(shí)等3方面19個(gè)具體問(wèn)題。

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真分析、歸納總結(jié)、集體研判，建立問(wèn)題清單，實(shí)行臺(tái)賬式管理，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任部門(mén)、整改措施和時(shí)限要求，確保處分執(zhí)行剛性落地，切實(shí)讓處分“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”。（供稿 王雅麗 編輯 毛玉煜）