《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》要求，派駐機構(gòu)應(yīng)當聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化監(jiān)督職責，突出工作重點，創(chuàng)新履職方式，有效運用“四種形態(tài)”，增強派駐監(jiān)督全覆蓋的有效性。天津市紀委監(jiān)委駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組準確把握紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法質(zhì)效，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。

　　強化政治思維，提升政治效果。在處置問題線索時，駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組堅持從政治上看，準確把握治標與治本的辯證關(guān)系。今年1月，天津市新冠肺炎疫情形勢嚴峻，在全員核酸檢測期間，駐在單位一名機關(guān)干部，為讓自己父母和孩子盡快采樣，與現(xiàn)場工作人員發(fā)生糾紛，并毆打社區(qū)志愿者，造成不良影響。駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組收到問題線索后，立即上報市紀委監(jiān)委，迅速跟進開展核實并果斷立案，給予該名干部留黨察看、政務(wù)撤職處分。為凈化政治生態(tài)，發(fā)揮查辦案件的治本功能，駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組強化系統(tǒng)思維，把標本兼治的理念貫穿到處置問題線索全過程，把問題線索放在一個單位的政治生態(tài)大局中去研判，破除處置問題線索反映什么就查什么的慣性思維。處置問題線索前，結(jié)合該單位政治生態(tài)進行分析研判；核查中，注重收集掌握“樹木”“森林”情況；核查后，全面復(fù)盤、深入分析，圍繞線索核查時發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地向單位黨組織提出意見建議，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。如，2021年起，紀檢監(jiān)察組多次收到反映某基層單位主要負責人的匿名舉報。核查發(fā)現(xiàn)，該名負責人確實存在工作方式簡單、律己不嚴的問題，但無其他違紀違法行為。紀檢監(jiān)察組一方面建議其上級黨組織對該名干部進行誡勉談話，另一方面發(fā)出監(jiān)督建議，要求其上級黨組織加強對該單位的領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施營造良好的政治生態(tài)。

　　敢于善于斗爭，提升紀法效果。沒有嚴格的執(zhí)紀執(zhí)法就不能確保底線常在。由于經(jīng)驗不足、力量薄弱等多種原因，案件查辦在一定程度上是派駐機構(gòu)的短板，影響“派”的權(quán)威，不能形成“不敢”的震懾。駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組堅持有案必查，對違紀違法問題及時“亮劍”。如，2020年3月，駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組便收到一件某機關(guān)干部涉嫌詐騙的問題線索，公安機關(guān)依法對其立案偵查。但由于種種原因，直到2021年11月，公安機關(guān)的偵辦工作仍無進展。紀檢監(jiān)察組不等不靠，組織力量對該名干部違規(guī)從事有償中介服務(wù)問題進行核查。面對有關(guān)人員不愿配合提供證據(jù)、中間環(huán)節(jié)眾多等難題，核查組先后赴山東、河北、河南等地多方取證，形成完整的證據(jù)鏈條，對該名干部作出留黨察看、政務(wù)撤職處分。

　　維護公平正義，提升社會效果。駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組把維護公平正義作為體現(xiàn)責任擔當?shù)某霭l(fā)點，努力提升案件查辦社會效果。工作實踐中，注重區(qū)分不同情況，精準把握政策，為敢干事、真干事的干部撐腰鼓勁。如，紀檢監(jiān)察組收到反映某基層單位一名中層干部存在違紀違法問題的舉報，后經(jīng)函詢了結(jié)。紀檢監(jiān)察組了解到，被舉報的干部工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，得知自己被舉報后，情緒波動很大。結(jié)合日常監(jiān)督情況分析，該單位風氣存在問題，矛盾較多，導(dǎo)致不實舉報問題發(fā)生。紀檢監(jiān)察組到該單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議通報核查結(jié)果，要求做好思想政治工作、開展工作作風整頓，并當面向這名干部送達了結(jié)通知書，進行耐心細致地談心談話，這名干部當場表示放下思想包袱，更加努力工作。這次澄清正名釋放了組織公平公正對待干部的信號，弘揚了清風正氣，提振了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　兩年來，駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組共立案23件，給予黨紀政務(wù)處分22人，組織處理4人，持續(xù)釋放有案必查、執(zhí)紀必嚴信號。（作者： 王丹陽 ）