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緊貼時代需要錘煉干部隊伍

22-01-04 09:08 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 編輯:高正武

  本期嘉賓

  朱 平 北京市昌平區(qū)委常委,區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任

  黃慶偉 上海市長寧區(qū)委常委,區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任

  盧錫恩 河南省信陽市委常委,市紀(jì)委書記、監(jiān)委代主任

  建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,是推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的組織保障。去年以來,各地紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會精神,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束,著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍,以高質(zhì)量監(jiān)督保障高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)踐中,如何緊貼高質(zhì)量發(fā)展需要錘煉干部隊伍?我們采訪了三位地方紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人。

  堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,持續(xù)深化理論武裝,著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力

  記者:加強(qiáng)黨的政治建設(shè),是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍永葆政治本色根本保障。實(shí)踐中,如何以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),促進(jìn)能力素質(zhì)提升?

  朱平:我們堅持深化理論武裝,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),從區(qū)紀(jì)委常委會做起,持之以恒學(xué)思踐悟,做到班子引領(lǐng)、全員跟進(jìn),著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持以黨史砥礪初心使命,將黨史學(xué)習(xí)教育融入紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐,扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,并以學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神為重點(diǎn)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,堅持知信行統(tǒng)一,旗幟鮮明講政治,緊盯黨中央重大決策部署全程監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,確保黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神直達(dá)基層。

  黃慶偉:我們堅持在學(xué)習(xí)理論中堅定政治方向。從班子成員抓起、嚴(yán)起,建立了紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子首學(xué)領(lǐng)學(xué)促學(xué)制度,每次紀(jì)委常委會都把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為首要議題、第一議題,原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在學(xué)習(xí)黨史中保持政治定力。我們充分運(yùn)用上海豐富的紅色資源、紅色遺跡,在學(xué)習(xí)走訪、教育培訓(xùn)中接受思想洗禮、磨礪政治品格、汲取精神力量。在學(xué)思踐悟中提高政治能力。我們結(jié)合正在做的事情,連續(xù)開展政治生態(tài)指標(biāo)體系建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等重點(diǎn)課題調(diào)研,讓干部在重點(diǎn)工作實(shí)踐中加強(qiáng)思想淬煉和政治歷練。

  盧錫恩:我們始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”,通過讀原著悟原理,不斷學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,始終知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。我們以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和貫徹實(shí)施監(jiān)察法實(shí)施條例為契機(jī),開展形式多樣的政治教育,引導(dǎo)干部傳承紅色基因,全面提升政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。我們著力完善隊伍建設(shè)考核評價機(jī)制,壓實(shí)各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”,推動領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢既抓業(yè)務(wù)提升,又抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的理念,教育引導(dǎo)干部從講政治的高度正確認(rèn)識監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力的內(nèi)涵外延,準(zhǔn)確把握權(quán)力邊界,做到行使權(quán)力慎之又慎、實(shí)事求是、精準(zhǔn)恰當(dāng)。

  錘煉敢于斗爭、善于斗爭的過硬本領(lǐng),推動以規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)管權(quán)治權(quán)

  記者:紀(jì)檢監(jiān)察干部既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)。在過去一年里,如何錘煉過硬的干部隊伍?

  朱平:我們狠抓能力提升工程。首先是精心開展干部選用。對標(biāo)監(jiān)察官法實(shí)施,嚴(yán)把入口關(guān),確保選拔干部符合忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、清正廉潔的要求。其次注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。比如,重視實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn),依托真實(shí)案例,現(xiàn)場模擬辦案、現(xiàn)場點(diǎn)評打分,提升業(yè)務(wù)技能;實(shí)施調(diào)訓(xùn)制度,安排新進(jìn)系統(tǒng)的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到機(jī)關(guān)跟班培訓(xùn);探索建立專業(yè)化人才庫,選拔優(yōu)秀干部進(jìn)入監(jiān)督檢查人才庫、審查調(diào)查人才庫、調(diào)查研究人才庫。再次是注重加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。比如,建立完善監(jiān)督檢查、審查調(diào)查問題反饋機(jī)制,定期對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和反饋,不斷校正工作執(zhí)行中的偏差。最后是注重考核評價。分類對機(jī)關(guān)、派駐、基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履職成效進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、職務(wù)職級晉升的重要參考。

  黃慶偉:我們制定了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部三年培訓(xùn)計劃,特別是把紀(jì)法教育擺在全員培訓(xùn)突出位置,通過舉辦清風(fēng)長寧大講堂、紀(jì)言法語微課堂等,讓一線監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部走上講臺,交流監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法經(jīng)驗體會,引導(dǎo)干部在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中總結(jié)、在總結(jié)中提高。此外,不斷深化崗位練兵、實(shí)戰(zhàn)練兵,增強(qiáng)干部政治意識、紀(jì)法意識、程序意識、證據(jù)意識。我們持續(xù)增強(qiáng)制度供給,確保用制度管人管事管權(quán)。如,制定反腐敗協(xié)調(diào)小組議事規(guī)則、職務(wù)犯罪案件司法銜接工作辦法等制度,促進(jìn)紀(jì)法貫通、法法銜接。我們嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)委“1+3”制度規(guī)定,并結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,制定案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組案件辦理流程等7項制度,使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作更規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)更明確。

  盧錫恩:我們在調(diào)查研究上下硬功。按照邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)的要求,把調(diào)查研究與紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求結(jié)合起來、與重點(diǎn)工作結(jié)合起來、與正在做的事情結(jié)合起來。如,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為契機(jī),開展志愿服務(wù)鄉(xiāng)村行和青年干部一線實(shí)踐鍛煉活動,通過沉到一線,獲取第一手資料,不斷克服本領(lǐng)恐慌,提升解決問題的能力。我們在全員培訓(xùn)上下實(shí)功。圍繞紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù),創(chuàng)新培訓(xùn)理念思路、方式方法,分級分類開展全員培訓(xùn),圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法新要求、工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)培訓(xùn),夯實(shí)業(yè)務(wù)基本功。同時,突出實(shí)戰(zhàn)練兵,緊密結(jié)合辦案實(shí)際設(shè)置培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和時效性,提升培訓(xùn)質(zhì)效。

  加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度,督促紀(jì)檢監(jiān)察干部在行使權(quán)力上慎之又慎

  記者:信任不能代替監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)作為治權(quán)之權(quán),尤其要解決好“誰來監(jiān)督”的問題。本地有哪些經(jīng)驗做法?

  朱平:我們注重風(fēng)險防范預(yù)警。以清單的方式明確66項須向市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委請示報告事項,去年共向市紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委請示報告1400余次。我們主動接受監(jiān)督。去年8月,就各領(lǐng)域?qū)m椫卫肀O(jiān)督情況向區(qū)人大常委會作專項報告,接受區(qū)人大及其常委會、人大代表的監(jiān)督。我們自覺加強(qiáng)自我監(jiān)督。如,規(guī)定干部監(jiān)督室由區(qū)紀(jì)委書記分管,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督;研究制定紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險負(fù)面清單,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險防控;建立全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案,制定處級以下干部個人有關(guān)事項填報制度。同時注重引入外部監(jiān)督,堅決防止“燈下黑”。

  黃慶偉:教育是基礎(chǔ)。我們注重筑牢思想道德防線,對于紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持“四必談”機(jī)制,做到崗位調(diào)整的必談、思想有波動的必談、工作有問題的必談和家庭有重大變故的必談。制度是保障。我們制定關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見以及10項配套制度,形成了紀(jì)檢監(jiān)察干部“1+10”管理制度體系,對紀(jì)檢監(jiān)察干部各個方面的行為規(guī)范作出細(xì)化規(guī)定。監(jiān)督是關(guān)鍵。一方面,我們充分發(fā)揮干部監(jiān)督部門作用,堅持有信必查、有案必辦。對于傾向性、苗頭性問題,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,做到防微杜漸。另一方面,我們建立完善特約監(jiān)察員制度機(jī)制,通過邀請?zhí)丶s監(jiān)察員參與重要會議、信訪接待、工作調(diào)研等方式,加強(qiáng)溝通反饋,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力依規(guī)依紀(jì)依法行使。

  盧錫恩:我們一方面健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格履行報批程序和手續(xù)。制定紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作意見,著重從工作程序、日常監(jiān)督、線索處置等8個方面明確干部監(jiān)督工作的要求,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。另一方面不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)的全流程監(jiān)督,不斷完善信息化辦案系統(tǒng),在辦案流程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)置風(fēng)險提示,預(yù)防違規(guī)問題發(fā)生。此外,針對自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督管理體系中的薄弱環(huán)節(jié),開展定期或不定期專項監(jiān)督檢查或內(nèi)部巡察,突出對案件質(zhì)量進(jìn)行評查,對發(fā)現(xiàn)問題及時開展以案促改,不斷強(qiáng)化嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度。與此同時,主動接受外部監(jiān)督,以公開透明倒逼不斷強(qiáng)化自我約束。

  對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展新使命新要求,聚焦選準(zhǔn)人、用對人、育好人、留住人聯(lián)動發(fā)力

  記者:下一步,對緊貼高質(zhì)量發(fā)展需要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面,有哪些思考建議?

  朱平:對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展新使命以及監(jiān)察官法新標(biāo)準(zhǔn),我們著力鍛造一支與首都發(fā)展要求相適應(yīng)、與新時代使命職責(zé)相匹配的高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。在選才上,構(gòu)建導(dǎo)向性選拔機(jī)制,盤活盤優(yōu)整體隊伍結(jié)構(gòu),既建立人才充盈的蓄才庫,又搭建來源廣泛的引才渠,確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍一池活水;在塑才上,科學(xué)制定人才培養(yǎng)長遠(yuǎn)規(guī)劃,堅持以崗塑人、以訓(xùn)促專,實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn)工程,不斷提升業(yè)務(wù)能力水平;在強(qiáng)才上,注重實(shí)踐鍛煉,把干部放到辦案一線磨礪、關(guān)鍵崗位考察,培養(yǎng)青年干部挑大梁、當(dāng)主角;在督才上,既要突出政治過硬、紀(jì)律過硬,落實(shí)最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督要求,又要建立紀(jì)檢監(jiān)察干部日??己藱C(jī)制,把教育管理監(jiān)督融入平常、抓在經(jīng)常。

  黃慶偉:首先是要加大干部輪崗力度。針對部分紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)歷少、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法經(jīng)驗不足的情況,通過輪崗交流、掛職鍛煉等方式,甄選年輕干部、業(yè)務(wù)骨干到辦案一線磨礪鍛煉、拓寬視野、增長才干。其次是要加大干部關(guān)愛力度。紀(jì)檢監(jiān)察工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、節(jié)奏快,有的同志經(jīng)常出差在外,或是接受封閉管理,長期處于高壓、緊張、疲勞狀態(tài)中,應(yīng)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助其排解壓力、引導(dǎo)穩(wěn)控情緒,確保紀(jì)檢監(jiān)察干部以更好的精神狀態(tài)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

  盧錫恩:首先要抓好政治建設(shè),確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍政治過硬。要結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)政治教育,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部從政治上看待問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力。其次要抓好能力建設(shè),確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)過硬。落實(shí)好政治培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)一體推進(jìn)的要求,著眼解決知識恐慌、本領(lǐng)恐慌,精準(zhǔn)開展理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)。再次要抓好作風(fēng)建設(shè),確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)過硬。不斷加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),嚴(yán)把紀(jì)檢監(jiān)察干部入口關(guān)、選拔關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度,通過考核考察、調(diào)研走訪以及履職情況評價等途徑,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,把問題解決在萌芽之中。堅持刀刃向內(nèi),及時清除干部隊伍中的“害群之馬”。(記者 李張光)

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