近日，黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于全省紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍警示教育工作常態(tài)化制度化的意見》（以下簡稱《意見》），進(jìn)一步增強警示教育工作系統(tǒng)性、規(guī)范化、針對性、實效性，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，著力做深不想腐這一根本，從體制機制層面推動警示教育工作落地見效、常態(tài)長效。這是該省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的又一舉措。

　　“持續(xù)深化干部隊伍警示教育要形成制度、變成常態(tài)。”按照黑龍江省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任張巍要求，省紀(jì)委監(jiān)委對去年全省專題警示教育活動情況進(jìn)行深度總結(jié)、系統(tǒng)梳理，緊密結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，堅持思想引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、齊抓共管，起草出臺該《意見》，將工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為具體措施，以制度機制固化下來。

　　《意見》從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，對做實做好警示教育工作作出全面系統(tǒng)規(guī)定，為推進(jìn)常態(tài)化制度化建設(shè)提供了理論依據(jù)和操作指南。

　　“制定制度就是要突出針對性，注重實效性，體現(xiàn)操作性?！兑庖姟丰槍窘逃到y(tǒng)化規(guī)范化不夠、針對性實效性不強等問題，細(xì)化了13項具體措施，省、市（地）、縣（市、區(qū)）三級紀(jì)委監(jiān)委分級貫徹實施即可，同時明確內(nèi)部牽頭部門和責(zé)任部門，分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)。”省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　據(jù)介紹，《意見》突出黨建引領(lǐng)作用，明確規(guī)定將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍警示教育工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容；充分利用“三會一課”，以黨支部為單位，每季度至少開展1次警示教育；加強臨時黨支部以案為鑒警示教育，讓審查調(diào)查過程變成警示教育過程，使審查調(diào)查工作成為警示教育的活教材。

　　參觀廉政教育基地、參加案件旁聽庭審、下發(fā)典型案例通報、開展家庭助廉、發(fā)揮“一案三書”警示教育作用……《意見》對警示教育開展方式進(jìn)行了細(xì)致要求。比如，明確要求在查辦紀(jì)檢監(jiān)察干部“第四種形態(tài)”案件中，嚴(yán)格執(zhí)行“一案三書”制度，教育引導(dǎo)被審查調(diào)查對象自書懺悔錄和政治生態(tài)情況，在督促案發(fā)單位整改問題同時，選取分析深刻、有代表性的懺悔錄和政治生態(tài)自書材料，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展全員警示教育。

　　此外，《意見》還對如何健全完善內(nèi)控機制作出明確規(guī)定，強調(diào)要總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法的共性問題和突出問題，梳理不同層級和不同崗位紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)力特點、出問題特點和崗位風(fēng)險點，深挖細(xì)查案件背后存在的管理漏洞、制度空隙、監(jiān)督缺位，聚焦紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運行和管理監(jiān)督體系薄弱環(huán)節(jié)，堅持解決問題和建章立制同步實施。

　　“《意見》措施具體、職責(zé)清晰，進(jìn)一步擰緊責(zé)任鏈條，回答和解決了警示教育如何實現(xiàn)常態(tài)化制度化的問題，為建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍提供有效抓手。”省紀(jì)委副書記、省監(jiān)委副主任李力表示，要持續(xù)推動形成系統(tǒng)集成、上下聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同高效的警示教育“一盤棋”工作格局，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 馮國剛）